Профстандарты: как читать и применять на практике

Профстандарты приняты для должностей, на которых работают специалисты фактически во всех основных сферах экономики России. Для работодателей профессиональный стандарт - это основа для определения требований к квалификации работников с учетом выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Работодатели применяют профстандарты в целях:

• формирования кадровой политики и управления персоналом;
• организации обучения и аттестации работников;
• разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении работникам тарифных разрядов;
• установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

При помощи профстандартов работодатель сможет лучше определить качество кадрового состава. Также с учетом профстандартов разрабатываются локальные нормативные правовые акты, определяющие методы стимулирования работников, проводятся аттестации на присвоение квалификационных категорий.

За несоблюдение требований профстандартов в случае, когда они обязательны, работодатель может быть привлечен к ответственности (п. 13 Письма; ст. 5.27 КоАП РФ). Проверку соблюдения работодателями трудового законодательства осуществляют Государственные инспекции труда в соответствующем субъекте РФ и Прокуратура РФ.

Суть ОНЛАЙН-КУРСОВ - в использовании гаджетов для удаленного обучения без необходимости личного присутствия в обучающей организации.

Прозрачность оценки знаний. Зачеты и экзамены проходит в форме тестов на компьютере, и оценка знаний носит объективный характер. К тому же всегда есть возможность пересдачи тестов.

Контакты:

8 (351) 700-98-06

8 (908) 493 15 10

Если вас заинтересовал курс, позвоните нам по телефону или оставьте заявку через сайт.